Roxanne Coolen
Eind oktober 2025 startte Roxanne Coolen bij Bloxz als HR- en Office Manager. Een nieuwe rol binnen onze organisatie, en meteen een belangrijke stap in het verder professionaliseren van Bloxz. Tot voor kort lag het office management en een deel van HR bij Michiel Schrameijer, die deze taken combineerde met zijn financiële rol. Nu hij de stap heeft gezet naar Manager Finance, ontstond de ruimte om het office management én het HR-domein samen te brengen in één nieuwe functie. Met Roxanne hebben we daar precies de juiste persoon voor gevonden.
Bouwen aan structuur, met oog voor mensen
De eerste periode stond voor Roxanne vooral in het teken van kennismaken. “Ik ben begonnen met het leren kennen van de organisatie: wie doet wat, hoe werken we samen en wat zijn de rollen,” vertelt ze. Inmiddels is ze volop bezig met het opzetten van een nieuw beoordelingssysteem, een salarishuis en het schrijven van nieuwe functieprofielen. Dit doet ze samen met de stuurgroep en het managementteam. Daarnaast organiseert Roxanne ook diverse evenementen binnen Bloxz.
Haar hart ligt duidelijk bij het mensenstuk. Na zeventien jaar bij TMC, waar ze office management combineerde met financiële werkzaamheden, was ze toe aan een rol met meer focus op HR. “Dat ik hier minder met finance bezig ben, vind ik helemaal niet erg. HR is echt wat mij energie geeft.”
Een rol die nog mag groeien
Het eerste contact met Bloxz ontstond via directeur Maurice, die Roxanne via LinkedIn benaderde. De gesprekken met Maurice en mededirecteur Niels gaven haar meteen een goed gevoel. “Hun enthousiasme over Bloxz werkte aanstekelijk. Wat mij ook aansprak, is dat de rol nog niet helemaal vastomlijnd was. Er is nog geen strak ingerichte HR-afdeling, waardoor ik veel vrijheid heb om de functie zelf vorm te geven.”
Roxanne vervolgt: “Bij Bloxz werken de mensen niet alleen bij de klant, maar zijn ze ook veel op kantoor. Dat maakt het contact persoonlijker.” De sfeer ervaart ze als warm en open. “Je hoeft maar om hulp te vragen en iedereen staat voor je klaar. En tijdens uitjes voelt het alsof je met een grote vriendengroep op pad bent. Waar ik eerder veel thuiswerkte, ben ik nu juist met plezier elke dag op kantoor.”
Vooruitkijken
De komende tijd richt Roxanne zich op meer structuur en duidelijkheid. “Wat vind je waar? Hoe zijn dingen geregeld? Als organisatie groei je, en dat brengt ook groeipijntjes met zich mee. Die wil ik, vooral aan de HR-kant, helpen oplossen. Ook onboarding krijgt extra aandacht. Samen met Floor en Mark werk ik aan een nog warmere en betere start voor nieuwe collega’s.”
En verder…
Roxanne woont in Meerhoven (Eindhoven) met haar man Gijs en hun twee kinderen: zoon Jimi (15) en dochter Charlie (13). In haar vrije tijd padelt ze graag (het liefst met mooi weer) en steekt ze tijd in het onderhouden van de caravan die ze samen met haar man opknapte. Ook gaat ze graag met het gezin op pad. Een paar jaar geleden leerde ze skiën, iets waar inmiddels veel tijd en energie in gaat zitten. Daarnaast geniet ze van samen thuis zijn, uit eten gaan en gezellig borrelen.
